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新兴领域青年工作 |
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市南区针对团员青年分布广、范围大、组织化程度高的特点，依据行业、楼宇、品牌、志趣等创新体制外团建方法,全区各级团组织已联系青年组织35家，体制外青年骨干60人，团组织覆盖体制外青年6000余人。完成非公经济组织建团51家，社会组织建团10家。
一、以地域组建推进非公经济团建。
“园区建团”模式。依托软件园成立市南区（软件）青年俱乐部非营利性联谊组织，吸纳软件园区企业16家，培养青年骨干18人，覆盖软件青年近2000人。俱乐部实施“轮班主席制”和“月度联席会议制”。目前俱乐部已出版《市南新青年》刊物2期，先后开展“软件园青年联谊会”、“市南区首届创意软件设计大赛”、“爱心献国庆•希望助你行”大型义卖活动;“青春之约，寻觅知己”青年观影会、“看望以琳自闭症儿童”等特色活动30余次，在此基础上成立软件园团工委。
“楼宇建团”模式。将团组织建设与物业公司企业文化建设相结合，在福泰广场试点建立“鲁宏源青年之家”。以物业公司为牵引，进一步扩大楼宇团组织覆盖面。青年之家建立以来，先后开展“集思广益谋发展，争创一流献良策”主题讨论活动和“爱我家园”环保行动等系列活动，吸纳200余名楼宇青年参与。
二、以志趣组建推进社会组织团建。
“新家品牌”建团。充分利用“新市民之家”有效平台，将“市南区外来务工青年团工委”迁入“新家”，采取“团组织固定、团员流动”管理模式，为新市民青少年提供贴心服务。先后开展新市民子女课堂、为新市民拍全家福、外国友人辅导新市民子女、免费为新市民查体等各类活动23次，参与人数1200余人，共帮助450名新市民找到工作，为新市民维权40余次，追回资金20余万元。
“志趣建团”模式。在八大峡街道建立青年俱乐部，把有共同爱好的年轻人组织在一起，成为由社区各界青年自愿结成的非营利性社会组织，吸引更多青年人广泛参与，目前，俱乐部吸收会员145人，先后开展“送温暖，献爱心”活动、“青年试点看两会”座谈讨论、“户外徒步行走公益活动”等活动，俱乐部QQ群成员已达98人，博客开通不足两个月，点击量已超三千次。下一步，将整合各类协会、幼儿园、诊所、律师、会计师事务所等社会组织，全面推进社会组织的团建工作。 |
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