为进一步提升团组织服务务工青年这个特殊群体的能力和水平，近年来，城阳团区委转变工作思路，大力新建、整合和扶持公益性青年组织的发展，引导新市民家园等公益性青年组织为务工青年提供就业指导、技能培训、权益维护、志愿服务、文体娱乐等各项服务。同时创新团建工作模式，以发展成熟的青年组织为“基础组织”建立片区团委，将未建团企业的青年组织起来建立团小组，实现对未建团企业青年的覆盖。近日，城阳区棘洪滩街道新市民家园举行揭牌仪式，正式向广大务工青年开放。截止目前，团区委培养新市民家园等公益性青年组织10余个，建立片区团委7个。
      一是做大做强载体，打牢组织框架体系。刚刚成立的棘洪滩街道新市民家园是在原棘洪滩街道流动团员服务中心的基础上建立的服务广大务工青年的综合性服务机构。棘洪滩街道投资70余万元进行装修，并配备了电脑、办公桌椅等设备，从硬件上进一步完善了新市民家园的综合服务功能。新建成的新市民家园使用面积650余平方米，室内区域分为图书阅览、综合咨询、电脑培训、技能培训、文化活动等多个功能区，室外区域可举办各种文体活动和文艺演出，可基本满足周边企业外来务工青年的文化活动需求。
      目前，城阳区“新市民家园”、城阳夏庄街道“青年互助委员会”、棘洪滩街道“新市民家园”已形成了城阳区服务务工青年的组织框架，秉承“致力于让务工青年更好的熟悉城市，融入城市工作和生活，实现稳定的就业和创业”的工作理念，在共青团的协调和支持下，运用社会工作方法，努力提供专业化服务，开展了一系列服务新市民青年的工作，专门为新市民提供培训就业、法律维权、交友休闲等各类服务，收到了良好的效果。
      二是搭建就业平台，服务青年成长成才。就业服务是外来务工青年的生活基础，35%的青年在求职过程中由于缺少客观公正的职介信息，导致费时费力，最长的耗时近2个月，大大的影响了青年熟悉城市速度。为了解决这个问题，在团市委指导下“新青年择业车”启动，对近五十家企业按照待遇、工作时间等方面进行筛选评优，作为我们青年的目标工厂。外来务工青年可以免费乘坐大巴车到目标企业进行参观，在参观的同时，企业负责人将进行详细的介绍。参观完目标工厂后，青年回到新市民家园的培训中心，进行为期两天的培训，培训内容包括拓展训练、城市概况、城市生活常识、如何融入工厂、如何交际等必备的常识，让青年对青岛，对工厂有一个基本的了解。同时，邀请工厂的人事部门在对工厂的福利待遇等给予详细的介绍。让青年根据工厂的需求选择工厂，从而达成就业协议。通过建立新市民就业信息网站，制作宣传海报、发送短信和QQ群等方式及时发布用工信息。为青年寻找就业信息，实现就业需求。通过这项活动共服务外来青年4000余人，其中，85%的已经就业。建立新市民信息档案，给予持续性服务。
      三是维护青年权益，帮助青年学法知法守法。高达92%的务工青年不了解劳动法及相关法律，这样的现状，不利于更为充分的履行劳动合同，来实现劳动关系和谐的发展。根据需求，新市民家园运用热线电话、短信平台、组织活动等载体，为机构所在工业园的青年提供免费的法律咨询，定期开展法律讲座。将身边所涉及的法律，用模拟法庭和角色扮演等通俗易懂的语言和方法，让青年了解法律，做守法青年。截止目前，家园共接听热线电话28000余个。提供个案调解486个，法律培训182次。
      四是丰富文化形式，提升文化生活层次。丰富新市民的精神文化生活，让青年远离低级趣味，在积极向上的活动中健康成长是家园为新市民青年服[YOUTH:PAGE]务的一项重要内容。据调查了解，青年对业余生活要求较高，针对这一特点，早期开展了卡拉OK，更多的青年走进来之后，将业余活动拓展为读书会、工友影院、文学小组、趣味运动会等。2010年7月，由城阳区委组织部、团区委联合策划，新市民家园团支部和城阳区新市民志愿服务队共同承办的大型文艺巡演活动“我们在一起”开始在全区各企业和社区进行巡演。该活动旨在丰富务工青年的业余文化，延伸党团组织的服务范围，提升服务质量，帮助务工青年更好地熟悉城市生活、融入城市生活和享受城市生活。同时，期望在工厂建立可信任的劳资关系，促进务工人员稳定就业。截止目前，“我们在一起”活动通过走进务工青年聚集地、社区和工厂，共开办了21次活动，参加人数近12万人。